Sie befinden sich hier: Homepage

PERSONAL - DIENSTLEISTUNGEN

© Sergey Nivens - Fotolia.com
© Sergey Nivens - Fotolia.com

- Bundesweit, individuell & passgenau –

  • Berufswegeplanung und Stellenrecherche
  • Bewerbungsunterlagen schreiben oder prüfen
  • Arbeitszeugnisse schreiben oder interpretieren

Tipp: Bei den BEWERBUNGSUNTERLAGEN handelt es sich stets um eine individuelle bzw. passgenaue Anfertigung, die exakt auf den Bewerber(m/w), auf die gewünschte Stelle und auf das betreffende Unternehmen zugeschnitten wird. Der individuelle Arbeitsaufwand pro Lebenslauf und nachfolgender Bewerbung kann bis zu acht Stunden andauern. (Die Dienstleistungen sind kostenpflichtig. Die Summe wird vorab als Pauschale vereinbart.)

Die Email – Bewerbung – TOPP oder FLOP?

Foto: www.fotolia.com

Was nervt den Empfänger – was hilft?

Die Anfertigung von Bewerbungen mit dem nachfolgenden Versand per email hat sich eindeutig durchgesetzt.Die Email-Bewerbung ist schnell zu schreiben, kann jederzeit versendet und empfangen werden. Eine zeitnahe Antwort durch den Empfänger ist ohne großen Aufwand umgehend möglich. Aber: eine Email-Bewerbung kann den Empfänger ganz schön stressen, was dazu führen kann, die Bewerbung fast ungelesen zu löschen. Eine Email-Bewerbung, die schon bei ihrem Eintreffen im Posteingang der Personalabteilung für Probleme sorgt, hat kaum eine Chance – egal wie gut der Bewerber fachlich auch sein mag. Wie macht man es also richtig?

Nachfolgend einige Hinweise!

Die eigene Email - Adresse: Schon in der Absender-E-Mail-Adresse sollten Personaler den richtigen Namen des Bewerbers erkennen können. Ideal sind daher Adressen in der Form, wie Vorname.Nachname@provider.de. Nicht von Vorteil sind DIENST -Email -Anschriften, Phantasienamen oder Anschriften vom (Ehe)partner.

Die Betreffzeile ist der Einstieg, ob Ihre Bewerbung geöffnet und nachfolgend gelesen wird. z.B. (Initiativ)Bewerbung als Servicekraft (Quereinstieg) Bewerbung - Neue berufliche Herausforderung gesucht

Das Anschreiben im Email-Fenster gehört zu den wichtigsten Seiten einer Bewerbung. Das Anschreiben sollte relativ kurz sein und kann direkt im E-Mail-Text stehen. Im E-Mail-Text verweist der Bewerber auf die komplette Bewerbung samt Anschreiben im Anhang.

Der Anhang besteht aus einer Aufzählung wichtiger persönlicher Dokumente. Der Anhang ist die Achillesverse und nervt Personaler am meisten, wenn zahlreiche Anhänge e i n z e l n und noch in unterschiedlichen Datei - Formaten angehangen werden.

Der Idealfall ist eine einzige PDF-Datei – andere Dateiformate sollten nicht verwenden. Nicht jeder PC verfügt über die einzelnen Schreibprogramme.

Die Kontaktdaten zum Abschluss der E-Mail ist als Signatur mit Name, Post-Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Bewerbers u n b e d i n g t einzufügen. Bewerber unterschätzen leider die Wichtigkeit gerade dieser Daten. Kein Personaler möchte – nur um Sie anzurufen – erst wieder die Anhänge öffnen und nach einer Telefon – oder Handynummer suchen.

Die Probe/ der Test – Keine ungeprüfte Versendung der Bewerbung ! Erst einmal an sich selber senden, Bewerbung prüfen und erst dann versenden – natürlich nur an den Entscheidungsträger persönlich. K e i n e info@provider.de – Anschrift in Anspruch nehmen. Viel Glück!

Stellenangebot

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder Zahnarzthelfer/in für den Bereich Stuhlassistenz in der Zahnmedizin

Privates Personaldienstleistungsunternehmen sucht zur Verstärkung des Teams eine Fachkraft (m/w) im zahnmedizinischen Bereich.


Arbeitgeber: Zahnmedizinische Praxis
Arbeitsbeginn: sofort
Arbeitsort: Zittau
Zeitumfang: Vollzeit/Teilzeit – 30 bis 40 Stunden
Befristung: unbefristet
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur Zahnarzthelferin/zum Zahnarzthelfer bzw. zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (mit und ohne Berufserfahrungen)
- Zusatzqualifikation Nachweis über Strahlenkunde (Röntgenpass)
- Zusatzqualifikation zur Durchführung der Prophylaxe (erwünscht)
- Gute Kenntnisse der aktuellen Infektionsschutzrichtlinien
Fachliches Aufgabengebiet:
- Stuhlassistenz / Röntgen
- Assistenz am OP – Tag in dem eigenen chirurgischen Eingriffsraum
Weitere Kompetenzen:

- Leistungs- und Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung sowie ein gutes Kooperationsverhalten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Hilfsbereite Kollegen/innen erleichtern Ihnen die Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld.
Bewerbungsanschrift:
PERSONAL- UND BÜRODIENSTLEISTUNGEN
Christine Ball, Straße der Jugend 2, 02788 Hirschfelde
Ansprechpartnerin: Christine Ball
Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftige Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf und vollständigen Unterlagen sind bis zum 06.02.2017 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei zu richten an
Email: christine.ball@gmx.de
Hinweise:

- Ein aktuelles qualifiziertes Zeugnis ist beizufügen.
- Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten nicht erstattet werden.
- Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind ohne Mappe zuzusenden.
- Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen mit meiner Dienstleistung nicht.

Stellen- und Bewerberbörse

JOBBOERSE

Aktuelles & News über XING

 

Was macht den XING -  Stellenmarkt so einzigartig?

  • Neuste Stellenagebote - jeden Tag
  • Hilfreiche INFOS, Such- und Filtermöglichkeiten bei der Suche nach dem perfekten Job;
  • Stets Neues auf dem Themenportal für die neue Arbeitswelt

Bei XING können Sie den Arbeitgeber finden, der das bietet,was Ihnen besonders wichtig ist. 

Personaldienstleistungen

Service für Arbeitgeber

Hilfe bei der Personalarbeit
— alles in einer Hand —

» Hilfe bei der Personalbeschaffung
» Erstellen von Arbeitszeugnissen
» ArbeitgeberJobCenter

Landkreisjournal GÖRL., A.86  29.01.16

© Bewerbungsmappe Picture-Factory - Fotolia.com
© Bewerbungsmappe Picture-Factory - Fotolia.com

Bewerbungsservice

Bewerbungsservice
  • Berufswegeplanung
  • Deckblatt, Lebenslauf,
  • Bewerbung, Kurzbewerbung
  • ONLINE-Bewerbung, Email-Bewerbung
  • Anzeigenformulierung
  • Scannen von Dokumenten
  • Bewerbungsmappenservice

Termine: 0 35 83 - 51 40 40

» weitere Informationen

Berufs- und Karrieretests

gevainstitut GmbH München

Seriöse Online-Tests für Fach- und Führungskräfte, Schulabgänger, Studenten:
Berufswahl, Potenzialanalysen, Managementskills, Führung, Verkaufen, Gesundheits-Checks, Orientierungstests für Arbeitssuchende, Wiedereinsteiger und Jobwechsler. Die Tests kosten 18 bis 38 €.

Eignungstest für Schüler und Studenten

» zum Test

Orientierungstest für Arbeitsuchende, Wiedereinsteiger, Jobwechsler

» zum Test

Schreibdienste für Privatpersonen

Zuverlässig und diskret übernehme ich für Sie Ihre private Korrespondenz und schreibe mit Ihnen gemeinsam Ihre persönlichen Dokumente, wie

  • Bewerbungen
  • Briefe an Versicherungen
  • Briefe an Behörden
  • Widersprüche
  • Kündigungen
  • Kondolenzschreiben
  • Glückwunschschreiben zu jeglichen Anlässen

Eine Rechtsberatung kann auf Grund fehlender Berufsabschlüsse in Sachen "Recht" nicht in Anspruch genommen werden.

Meine Dienstleistungen sind kostenpflichtig.